용인시가 아파트 관리업무(管理業務)의 투명성(透明性)을 높이기 위해 아파트 관리사무소장(管理事務所長)과 동 대표(代表)를 대상(對象)으로 지난해부터 실시(實施)하고 있는 교육(敎育)이 주민(住民)들로부터 큰 호응(呼應)을 얻고 있다.

주택관리(住宅管理)팀 직원(職員)들이 아파트단지(團地)를 직접(直接) 찾아가 관리소장(管理所長)이나 동 대표(代表)들에게 아파트 관리(管理)와 사업자(事業者) 선정(選定) 과정(過程)에서 주민 갈등(葛藤)과 관리 비리(非理) 사례(事例)를 예방(豫防)하기 위해 관련(關聯) 법령(法令)을 숙지(熟知)토록 하는 것이다. 관리소장에게는 ‘아파트 관리업무 현장(現場) 지도(指導)’를, 동대표에게는 ‘아파트 관리학교(管理學校)’라는 주제(主題)로 교육을 실시하고 있다.

지난해 총(總) 61개(個) 아파트 단지에 132명(名)이 교육을 받은데 이어 올해에도 최근(最近)까지 33개 단지 69명이 수료(修了)했다.

‘아파트 관리업무 현장지도(現場指導)’는 아파트 관리비(管理費) 부과(賦課)·징수(徵收)·집행(執行)과 사업자 선정의 적정성(適正性), 장기(長期) 수선계획(修繕計劃) 운영(運營) 및 장기(長期) 수선(修繕) 충당금(充當金) 집행(執行) 적정성, 입주자대표회의(入住者代表會議) 임원(任員) 선출(選出)의 적정성 등(等)을 가르친다.

‘아파트 관리학교’는 입주자대표회의 구성(構成)과 운영방법(運營方法), 공사(工事)·용역(用役) 사업자 선정방법(選定方法), 주택법령(住宅法令) 및 관리 규약(規約) 위반(違反) 사례 등을 안내(案內)해 준다.

교육을 받은 관리소장과 동대표들은 “아파트를 관리하면서도 잘 몰랐던 부분(部分)들을 알기 쉽게 설명(說明)해 줘서 큰 도움이 됐다”며 좋아했다.

시(市) 관계자(關係者)는 “교육은 주민과 동대표, 관리소장들간의 갈등 해소(解消)에도 기여(寄與)할 수 있도록 하기 위해 마련했다”며 “지속적(持續的)인 교육을 통(通)해 아파트 관리 비리를 예방하고 관리 수준(水準)을 높이도록 노력(努力)할 것”이라고 말했다.

동대표 교육을 희망(希望)하는 단지는 용인시 홈페이지에서 서식(書式)을 받아 입주자대표회의 명의(名義)로 용인시 주택과(住宅課)에 신청(申請)하면 된다. 관리소장 교육은 용인시 주택과에 전화(電話) 신청하면 된다.